Ставлячи програму я твердо для себе вирішив, що буду аналізувати її тільки тоді, коли будуть виникати підозри.

Наприклад, співробітник не впорався з планом і стверджує, що запрацювався. Береш, перевіряєш і або заспокоюєшся, розуміючи що співробітником зроблено реально багато і йому не вистачило часу, або він мало що робив і тим не менш пішов додому вчасно.

Олександр МихайловКерівник компаніїhttp://directoptima.ru

Коментарі закриті.