Мотивація персоналу підприємства з метою продуктивної роботи є запорукою швидкого розвитку успішної організації, незалежно від сфери її діяльності. Найголовніше – правильно підібраний підхід для того, щоб всі дії були ефективними. Мотивація персоналу на підприємстві: основні правила, яких варто дотримуватися Процес … Читати далі
Статьи
Community Visualizations – новий інструмент візуалізації від Google
Днями безкоштовний сервіс Google Data Studio представив новий інструмент візуалізації даних деяким розробникам, які мають промо-версію. Community Visualizations — так називається інструмент — дозволяє створювати нові унікальні візуалізації на свій розсуд і для своїх унікальних цілей. Ось що сказали про … Читати далі
Моніторинг роботи економіста: програма обліку часу
Економіст аналізує дані по економіці та тенденціям досліджень, вивчаючи надання послуг, продуктів і ресурсів. Деякі економісти працюють в корпораціях і фірмах, в той час як інші працюють вчителями. Вони використовують кілька ресурсів для відстеження та прогнозування майбутніх економічних тенденцій. Онлайн-інформація … Читати далі
Безболісна установка програми обліку робочого часу: вигоди для співробітника
Кожен керівник прагне до успішного розвитку компанії, її фінансового благополуччя. Але коли терміни здачі проектів зриваються, співробітники працюють малоефективно, постійно спізнюються, займаються на роботі особистими справами виникає необхідність установки програми обліку робочого часу. Як же це сприймуть співробітники? Таке нововведення … Читати далі
Як підвищити продуктивність ваших співробітників: 7 реальних методів
Що впливає на роботу вашого підприємства найбільше? Його головний ключовий механізм — співробітники. Тільки від їх показників залежить, буде підприємство продуктивним чи ні в наступному році, і в наступному, і в наступному… Але як домогтися дійсно хороших показників? Коли справи … Читати далі
15 способів мотивувати співробітників, не витрачаючи при цьому ні копійки
Знайти дійсно хорошу роботу дуже важко. Але кожен підприємець знає, що утримати хорошого працівника ще складніше. Йому потрібно прекрасні умови роботи, щоб він із задоволенням приходив на роботу. Але щоб утримати таких співробітників, досить тільки добре їх мотивувати. Крім того, … Читати далі
Чому працівники йдуть геть? Цікава статистика
У випадках, коли співробітники звільняються, губляться професійні відносини, а також активність і вірність справі, які працівник привніс в роботу. Звільнення неприємно і витратна, тому що ви вклали в них багато коштів з боку навчання і зацікавленості. Значна більшість ваших вкладень … Читати далі
