Для начала попытаемся представить мир без контроля. Когда нет правил, а если и есть, никого не волнует их выполнение; когда каждый сам за себя; когда никому ни до чего нет дела; когда “всё как то само образуется” и “как-нибудь будет!”. … Читать далее
контроль персонала
Почему персонал должен контролировать себя сам?
Контроль персонала — обязательная часть работы руководителя. Но разве “руководить” не синоним слову “наставлять”? Что лучше: контролировать персонал самостоятельно или помочь им повысить уровень личного самоконтроля? Давайте разбираться. Контроль Контроль персонала — процесс, который включает руководство (это самое “наставничество”), когда … Читать далее
Контроль работы удаленных сотрудников с Yaware.TimeTracker
Лето — сезон отпусков. Долгожданный и заранее спланированный отдых. Особенно везёт удалённым сотрудникам. Ведь они могут совмещать отдых с работой. Но их руководители нервничают не на шутку. Ведь нет гарантий, что сотрудник не увлечется слишком сильно и не бросит работу. … Читать далее
Приложение для контроля сотрудников – узнайте все о работе своих подчинённых
Многие руководители озабочены таким вопросом, как контроль сотрудников. И не зря. Ведь очень часто оказывается, что за персоналом, как за малыми детьми, нужен глаз да глаз. Особенно это касается офисных сотрудников, для которых компьютер – очередная игрушка. На ней можно … Читать далее
Офисный контроль интернета – чтобы Сеть была на пользу
Компьютер – неотъемлемая часть работы каждого офисного сотрудника. Но также и пожиратель его времени. Интернет предлагает такое разнообразие информации, что очень легко “залипнуть” на его просторах и позабыть о работе. А потом в конце рабочего дня план не выполнен и … Читать далее
Почему мотивация и контроль лучше чем просто мотивация?
«Ты можешь достичь добрым словом и пистолетом большего, чем просто добрым словом». Аль Капоне. В управлении персоналом мотивация – это доброе слово, а контроль – пистолет. И каждый руководитель должен помнить, что мотивацией и контролем он может добиться больше чем … Читать далее
Контроль прихода и ухода сотрудников — эффективный способ убрать опоздания
Придерживаться трудового распорядка дня – одна из обязанностей сотрудников. Но к сожалению, не всегда это условие ими выполняется. Сотрудники опаздывают, уходят с работы раньше положенного, покидают свои рабочие места на протяжении дня. Поэтому многие руководители устанавливают системы учета рабочего времени … Читать далее
