информирование сотрудников о задачах

Эффективное информирование сотрудников о задачах

Для того, чтобы сотрудники вовремя справлялись со своими задачами, необходимо их об этом информировать. А для того, чтобы делать это эффективно, придерживайтесь следующих правил. Своевременность Информируйте сотрудника о появлении новой задачи и/или изменениях в старой сразу. Не нужно тянуть до … Читать далее

Застои в работе — как отключить “тормоза”?

Стагнизация или застой звучит страшно и непонятно для большинства людей, занимающих руководящие должности, однако грозит последствиями. Длительная продолжительность застоя в компании — начало ее разорения, а значит сокращения рабочих мест, величины заработной платы, несостоятельности выплачивать по кредиту. Стагнизация, как и … Читать далее