Точность и объективность: оценка эффективности работы персонала

На чем основана оценка эффективности работы персонала в большинстве компаний? На полученных результатах? Если они удовлетворяют — значит работа тоже? К сожалению, такой подход понижает продуктивность. Человек знает, что до конца недели требуется написать 1 статью и не стремится написать … Читать далее

absence missing work

Контроль посещаемости сотрудников

Что лучше использовать для контроля посещаемости сотрудников Приходят ли сотрудники вовремя, как часто отлучаются и чем занимаются на рабочих местах? Чтобы получить ответы, многие руководители вводят системы учета рабочего времени, такие как: видео-наблюдение, биометрические системы (контроль по отпечатку пальца), программы … Читать далее

7 вещей, которые «крадут» рабочее время

Представьте, что сидите на рабочем месте уже несколько часов подряд и настойчиво пробуете сконцентрироваться. А работа настолько скучная, что буквы плывут перед глазами. Мысли о всякой ерунде “кипят” в голове и Вы уже пятый раз потягиваетесь. Будете упорствовать дальше или … Читать далее

Программа контроля времени проведённого в интернете на сайтах

Какими методами контролировать интернет-активность сотрудника Сегодня практически в каждой компании сотрудники имеют доступ к интернету. Интернет открывает массу возможностей, но и является одним из наибольших соблазнов. По статистике сотрудники чаще всего отвлекаются на: спорт; социальные сети; новости; интернет-магазины; развлекательные сайты; … Читать далее

Секреты успеха контакт-центра из первых рук

Во все времена находятся желающие пожаловаться на спад и кризис, а есть примеры упрямого роста и достижения целей не только “благодаря”, но и “вопреки”. Такие примеры вызывают восхищение, интерес, и желание разобраться — в чем же “секрет”? Сегодня мы поговорим … Читать далее

Новая статья на сайте: анализ использования рабочего времени

Чтобы эффективно использовать и перераспределять свое рабочее время нужно, прежде всего, знать, на что и в каких пропорциях оно расходуется. Кажется, что в один день, особо не напрягаясь, удалось сделать работу намного быстрее, чем в другой. Но это на первый … Читать далее

Системы управления персоналом для современного учёта рабочего времени

В современном офисе система управления персоналом играет все большую роль. Особенно важной является она для менеджеров, поскольку именно руководители должны управлять не только своим рабочим временем, но и временем своих сотрудников. Делегируя полномочия, расставляя приоритеты, руководитель тем самым мотивирует работников … Читать далее