«Эту книгу я искал всю жизнь» или коротко «must read» — такие отзывы можно встретить в Интернете о новой книге Дэна Кеннеди «Безжалостный менеджмент работников и прибылей» («NoBS Ruthless Management Of People and Profits»).

Дэн Кеннеди безжалостно разрушает стереотипы о позитивном мышлении, а также о…
• Приятных манерах
• Академическом образовании
• Профессиональных дипломах
• Творческом подходе
• Советах экспертов

Прочитав книгу, Вы точно переосмыслите свой подход к тому, как надо нанимать работников, как следить, чтобы они работали, а не занимались имитацией бурной деятельности (знакомая ситуация, не правда ли)

Потратьте несколько часов, не пожалеете. Отрезвляет!

P.S. Свежий анекдот в тему: «Известно, что 20% людей выполняют 80% работы. При этом 80% людей думают, что они относятся к этим 20%». Нужно понимать, что если сотрудник большую половину дня ничего не делает, в этом большая доля ответственности менеджера: не точно поставил задание, плохо организовал, не проконтролировал. В некоторых компаниях внедрение Yaware.Online стает хорошей встряской как для менеджеров, так и для сотрудников. Но лучше переболеть и идти дальше, чем каждый раз наступать на одни и те же грабли.
Регистрация