Большинство людей считает, что необходимо работать много и тяжело, чтобы добиться успеха. Другие выделяются нестандартным подходом и изобретательностью. Нужно ли разграничивать эти два понятия или выбрать оба?

Трудолюбивость заложена в нас исторически

Убеждение, что приличную карьеру можно построить лишь тяжелым трудом, напрямую связано с нашей историей и культурой. Отголоски СССР до сих пор сказываются на нашем менталитете. Если гражданин работал много — начальство его поощряло, а соседи не осуждали.

В то же время в Америке было популярным выражение “американская мечта”. Его значение относят к многим жизненным аспектам. Туда же входит и быстрый карьерный рост. Человек проявил себя — его заметили и оценили.

А в Японии до сих пор считают, что лишь тот, кто работает много и усердно, заслуживает повышения. В этом плане японцы впереди всех. Существует даже специальный термин “кароси”, обозначающий смерть на рабочем месте. То есть — самоубийство от непомерных нагрузок и сверхурочных.

Однако в большинстве стран к работе относятся не так категорично. Новое поколение учат опираться на технологии и творчески подходить к рабочему процессу, оставаться неудовлетворенными и амбициозными. Все это двигает вперед к новым целям и свершениям.

достижение-успеха

Нужно всегда выкладываться по максимуму, чтобы добиться желаемого результата. Если Вы хотите стать лучшим — недостаточно использовать преимущества технологий. Первым приходите в офис и работайте больше чем остальные. Работайте в то время, когда другие этого не делают. Делайте то, чего другие не хотят.

Подход руководителей крупных компаний к бизнесу

Руководители крупных компаний говорят, что их день начинается в 6 утра. В офис они  приходят раньше других и работают даже доме после ужина. Таким образом трудовой день составляет 14-16 часов. Да, напряжение большое. Но учет рабочего времени распределяет нагрузки и помогает рационально использовать время.

Сет Прибач, основатель и генеральный директор компании SCVNGR, говорит: “В свободное время я сделал больше, чем в рабочее. Я работал рано утром, вечером, в субботу или воскресенье…Когда только начинаешь свой бизнес, у тебя есть выбор: иметь социальную жизнь или быть продуктивным. Я выбрал второе. Чтобы добиться успеха, нужно быть в чем-то лучше других”.

Если хочется преуспеть, не достаточно быть умным — нужно уметь жертвовать, целеустремленно двигаться вперед. Все известные личности тяжело работали, чтобы добиться того, что они имеют сейчас.

достижение-цели

Не все мы директора и руководители. Однако все мечтают реализовать себя и добиться успеха. Поэтому, если Вы нашли более легкий подход к работе не расслабляйтесь. Это лишь половина пути.

По отдельности трудолюбие и изобретательность не так  эффективны, как вместе. На успех влияет много факторов: оригинальность, риск, целеустремленность, ответственность, планирование, контроль рабочего времени, везение и т.д.

Поэтому стоит работать лучше, больше, умнее и хитрее. Если этого не сделаете Вы — это сделает Ваш конкурент.

А какой у Вас подход к работе? Каких принципов Вы придерживаетесь и каких целей хотите достичь?

Регистрация