как мотивировать тайм трекинг среди сотрудников

Как мотивировать сотрудников вести тайм-трекинг без привязки к зарплате?

Как правило, сотрудники против тайм-трекинга. Или нет? Последний опрос бизнес журнала AIN показал, что 60% респондентов нейтрально относятся к учету рабочего времени. 14,6% рассказали, что такая практика позитивно влияет на качество работы и помогает успевать больше. Все более востребованными становятся … читать далее

как запретить социальные сети на работе

Как контролировать использование социальных сетей, если грамотные сотрудники чистят историю браузера?

Pew Research Center высчитали, что 77% работников просматривают ленту на работе. Они проводят там 1,5 часа в день. Это 7,5 часа в неделю, более 30 часов в месяц и 390 часов, потраченных впустую в год! И это без учета других … читать далее

доказать, что сотрудник не работал в компании

7 вопросов о продуктивности сотрудников, которые волнуют руководителей

Вы когда-нибудь сомневались в добросовестности своих сотрудников? Речь идет не о низкой квалификации или отсутствии знаний и навыков. Дело в том, как часто в вашей голове возникает вопрос: «Действительно ли они сейчас заняты рабочими вопросами?» Он логичен. Персонал движет ваш … читать далее

программы для удаленной работы

23 программы для удаленной работы без которых сейчас не обойтись

Монобанк — банк без отделений, офиса и бумаг. Его полная онлайн-деятельность доказывает то, что не только ИТ можно перевести на удаленную работу. Без потери продуктивности и доходов. Сейчас технологии позволяют выполнять одну и ту же работу, где бы мы не … читать далее

Как правильно составить индивидуальный план развития сотрудника?

Когда вы планируете путешествие, то четко определяете место и вариант проезда, тратите время на поиск развлечений. У вас есть конкретная цель и вы готовы ее добиваться. В бизнесе это индивидуальный план развития сотрудника в компании. Что такое план развития? Список … читать далее

цели профессионального развития

Как грамотно ставить и достигать профессиональную цель?

Успешно управляет другими людьми тот, кто умеет управлять собой. Это правило пригодится не только руководителям, но и людям, занимающим рядовые должности. Ведь все начинает с малого. Если человек берет под контроль свою жизнь, использует все предоставленные возможности — он добивается … читать далее

Что такое микроменеджмент и чем он угрожает бизнесу?

Многие не любят, если им смотрят под руки во время выполнения какой-то работы. Дело совсем плохо, когда речь заходит о руководителе, следящим за каждым шагом сотрудника. Он звонит, пишет в чате, постоянно заходит в кабинет и все ради того, чтобы … читать далее