мониторинг персонала

Ваша компания – один большой организм. Все его органы работают слаженно и зависят друг от друга. Если один орган дает сбой, то рано или поздно остальные тоже отказывают.

Персонал – сердце вашей компании. Пока оно бьется – все остальное исправимо. Но если остановилось сердце, уже все равно, что почки были в хорошем состоянии, не так ли?

Поэтому очень важно вести мониторинг работы персонала.

Что позволит диагностировать мониторинг сотрудников компании?

1. Леность

Мониторинг работы за компьютером продемонстрирует, чем именно занимаются сотрудники. Список использованных программ и сайтов поможет выявить тех, кто не настроен работать, а приходит в офис лишь, чтобы отбыть 8 часов.

2. Непунктуальность

Мониторинг сотрудников компании даст вам информацию о том, насколько добросовестно они придерживаются распорядка дня. Если в компании на входе установлена биометрическая система учета, то вы будете знать, кто из сотрудников и когда пришел в офис. Если же вы установите на компьютеры систему учета рабочего времени, то будете знать, когда непосредственно началась и закончилась работа.

3. Перегруженностьмониторинг сотрудников компании

Мониторинг покажет вам, насколько загружены сотрудники работой. Вы узнаете, кто из сотрудников работает почти не покладая рук, а кто в то же время не знает, чем себя занять. Эта информация поможет по-новому взглянуть на организацию работы персонала и внести изменения во внутреннюю структуру компании.

4. Неудовлетворенность работой

Если вести мониторинг сотрудников с помощью системы учета рабочего времени, то можно узнать,посещают ли сотрудники сайты для трудоустройства. Так вы узнаете, есть ли в компании сотрудники, которые не удовлетворены условиями работы настолько, что уже размышляют о том, чтобы покинуть её.

О работе компании надо заботиться, как о собственном здоровье. Малейшие отклонения от нормы надо проверять и ликвидировать потому, что если не обращать на них внимание они могут перерасти в серьезную болезнь.

Чтобы понять на практике, насколько эффективных результатов можно добиться, ведя мониторинг сотрудников, попробуйте бесплатную тестовую версию системы учета рабочего времени Yaware.TimeTracker. Она длится 14 дней и этого времени вполне хватит, чтобы диагностировать неполадки в работе вашего персонала.

Регистрация