механизм с шарнирами

Как гигантский механизм приводится в действие слаженной работой маленьких винтиков, так же функционирование компании складывается из работы каждого сотрудника. Но если хотя бы один винтик ломается, что происходит с механизмом? Он выходит из строя.

Чтобы ваша компания работала как часы, необходимо иметь возможность вовремя заметить малейший сбой в работе персонала и оперативно повлиять на него.

Поэтому так важно организовать мониторинг работы сотрудников в компании. Как профессиональный механик по звуку поймет, что с деталью что-то не то, так мониторинг обратит ваше внимание на ситуацию, которая еще не проблема, но без вашего вмешательства станет ею.

А доверите ли вы технический осмотр своего автомобиля первому попавшемуся механику? Конечно нет. Так же ответственно стоит и отнестись к инструменту, с помощью которого вы будете организовывать мониторинг работы сотрудников.

Как организовать мониторинг работы сотрудников в компании?

Поскольку большую часть своего времени офисные сотрудники проводят за компьютером, для мониторинга их работы лучше всего выбрать программу учета рабочего времени.

Установив её на компьютеры персонала, вы будете получать информацию о том, когда началась и завершилась работа, сколько времени продолжалась, были ли в ней перерывы, какие ресурсы использовал сотрудник.

Что можно сделать с помощью полученных данных?

1. Предотвратить нарушения распорядка рабочего дня 91049845_4568243_czasudljavljybljennuh

Если вовремя заметить что кто-то из сотрудников стал часто опаздывать, либо же взял себе за привычку уходить раньше с работы, можно предупредить такое поведение устным выговором. Это не даст ситуации перерасти в масштабную проблему, когда другие сотрудники видят, что такое поведение сходит с рук и начинают массово нарушать график работы.

2. Повысить продуктивность работы персонала

Узнав, чем занимаются сотрудники в рабочее время, можно предупредить нежелательное поведение и повысить производительность их работы. Зная, что за работой организован мониторинг, персонал больше не тратит время на посторонние ресурсы.

Сотрудник ищет работу3. Узнать, есть ли среди сотрудников желающие уволиться

Программа учета рабочего времени фиксирует посещения сайтов для трудоустройства и сообщает о них руководителю. Это поможет либо избежать увольнения сотрудника, либо же подготовиться к нему.

4. Пересмотреть структуру компании

Изучив сколько времени тратит каждый сотрудник на то или иное задание, оценив степень загруженности персонала, вы можете наладить более эффективную организацию работы, либо же пересмотреть внутреннюю структуру компании: расширить или сократить штат.

Организовав мониторинг работы сотрудников в компании с помощью программы учета рабочего времени, вы доверяете свою компанию в руки надежного мастера.

Узнать больше об организации мониторинга работы сотрудников с помощью программы учета рабочего времени вы можете здесь.

Register
Комментарии закрыты.