программы для бизнеса

10 программ для быстрой автоматизации бизнеса

Все слышали слово “автоматизация” — весьма популярное в последнее время, не правда ли? Но что, в целом, представляет собой автоматизация бизнеса и зачем она? Что такое процесс автоматизации? Перевод типичных, часто повторяемых процессов на предприятии под руководство электронных систем и … читать больше

Как контролировать сотрудников без вреда для бизнеса?

Каждый руководитель знает, что контролировать сотрудников — необходимая и важная часть его обязанностей. Ведь сотрудники — обычные люди, которым свойственно забывать, свойственна лень и “откладывание на потом”. А это грозит бизнесу лишением прибыли, что естественно никого не устраивает. Почему это … читать больше

приоритетность задач

Как определить и распределить приоритетность?

Объем задач на повестке дня, недели, месяца обычно весьма обширный. Весь наш день складывается с больших и маленьких заданий. Некоторые их них необходимы, некоторые могут подождать. Вопрос в том, как их определить. Приоритетность задач на рабочем месте Представьте ситуацию: сотрудник … читать больше

контроль персонала

ТОП-5 эффективных методов контроля выполнения задач

На предприятии важно контролировать процесс работы каждого сотрудника. Особенное место занимает контроль задач — ведь именно из задач складывается весь рабочий процесс. Зачем он нужен? Контроль рабочего процесса — очень щепетильный вопрос. Руководители всеми руками “за”, сотрудники всеми руками-ногами против. … читать больше

программы для бизнеса

Бизнес-программы: как облегчить себе жизнь

В бизнесе полно процессов, отбирающих время как у руководителя, так и у сотрудников. Именно поэтому, сейчас полным ходом проходит автоматизация бизнеса. Зачем это нужно? Зачем нужны программы для бизнеса? Хороший вопрос. Существует несколько весомых причин, почему процесс автоматизации бизнеса — … читать больше

делегирование-задач

Делегирование задач — кому, когда и как?

Делегирование – это своего рода передача полномочий по выполнению конкретной задачи другому лицу — подчиненному или коллеге. После этого задача уже не числится за вами, но продолжает находится под вашим руководством. Главный вопрос здесь — разобраться, какие задачи можно и … читать больше

Почему уходят сотрудники?

Что я делаю не так? Топ-9 причин почему уходят сотрудники

Уход сотрудников — дело привычное. Однако, если Вы день за днем теряете лучших из них — пора бить тревогу. Руководители привыкли списывать всё на персонал: мол, зарплата их не устраивает, рутина надоела, коллектив не подошел. Придумать можно много. Но обычно, … читать больше