преимущества и недостатки удаленной работы

Удаленная работа или офис: что выбрать после карантина?

4 августа компания Facebook заявила о том, что их сотрудники будут работать удаленно до лета 2021 года. Ранее подобные решения приняли Google, Uber. Twitter разрешил своим сотрудникам выбирать: навсегда работать из дома или вернуться в офис после пандемии. А вот … читать далее

Карьерный рост на удаленке

Как продвигаться по карьерной лестнице во время удаленной работы?

Достижения, успешное стратегическое мышление и поддержка наставников, руководителей высшего звена и сторонников — все это играет ключевую роль в наиболее успешной карьере. Но, как вы продемонстрируете свою готовность к продвижению по службе в сегодняшней удаленной рабочей среде? Опрос показал, что … читать далее

Как безболезненно для сотрудника внедрить тайм трекер?

Игорь обратился в нашу службу поддержки. Уже 2 недели менеджмент его компании тестирует программу учета рабочего времени. Слушая их отзывы, Игорь принял решение внедрить программу для сотрудников всех отделов. Но, открытым оставался один вопрос… Как осуществить это максимально безболезненно для … читать далее

должностные инструкции персонала

Как составить должностную инструкцию, которая не будет пилиться на полке?

Часть работодателей составляет должностные инструкции персонала, а часть считает их ненужным документом. О том, как прописать их так, чтобы они не пылились на полке и приносили пользу компании — расскажем в этой статье. Что такое должностная инструкция? Должностная инструкция — … читать далее

Проверка качества работы удаленных сотрудников

Проверка качества работы удаленных сотрудников

64% работодателей указывают ответственность, как главный критерий отбора кандидата, не учитывая профессиональные характеристики. А 91% из тех, кто ищет работу указывают в резюме наличие этой черты. Логично, что нанимая сотрудников работодатель хочет, чтобы они ответственно выполняли обязанности. Работая в офисе … читать далее

Систематизацию и контроль бизнес-процесса

Систематизация бизнес-процессов от А до Я

Включить чайник, запустить компьютер, поговорить с коллегами, заварить кофе и начать работу. Так начинается рабочий день 83% сотрудников. С выполнением этих рутинных систематических процессов трудностей не возникает, но бизнес предусматривает нечто большее, чем знание пропорций кофе, сахара и воды. Все … читать далее

Делегирование полномочий сотрудникам

6 принципов делегирования полномочий 

На руководителя компании обрушивается нескончаемый поток задач. Приходится задерживаться в офисе, работать по выходным. Если оставить все, как есть — в течение времени это скажется не только на здоровье, но принесет вред компании. Чтобы уберечь себя от негативных последствий достаточно … читать далее