Осеннего теплого сентябрьского дня в уютном конференц-зале отеля Vele Rosse в Одессе по инициативе журнала «Справочник кадровика» и Единой электронной системы «КАДРОВИК-онлайн» стартовал новый проект ИД «МЕДИА-ПРО» — марафон «Горячая линия: консультации». 23 сентября 2016 по приглашению организаторов отозвались более … читать больше
Блог
Программа контроля рабочего времени – эффективный инструмент для бизнеса
Контролировать работу персонала в компании – всегда задача непростая. Она требует не только множества внимания, ответственности, но и немалой доли времени. Уследить за всеми задачами и каждым сотрудником практически невозможно. А это тянет за собой немало проблем: низкую продуктивность, нарушения … читать больше
Список «сделанного» – полезный трюк для повышения продуктивности
На самом деле, со списком дел могут быть сложные отношения. Он, несомненно, полезен, может быть отличным способом для повышения ответственности за выполненные дела. Но как только вы вычеркните одну задачу, или две, то ещё 10 ждет вас. Но есть один … читать больше
Как организовать контроль работы персонала за компьютером?
Контролировать, чем занимается команда за компьютером – важная часть организации не только слаженной работы коллектива, но и продуктивной, эффективной деятельности. Особенно важно наблюдать за тем, чем конкретно занимаются сотрудники за компьютерами ещё и потому, что очень часто случается так, что … читать больше
11 советов на утро, которые сделают остаток дня более продуктивным
Ученые Университета Ноттингема опубликовали результаты исследований по человеческому самоконтролю. Они выяснили, что существует несколько способов изменить свой день ещё в самом его начале, утром. Истощение убивает нашу продуктивность. А утро – наиболее важное время, когда можно повысить эффективность. Вот 11 … читать больше
Контроль рабочего времени: каждая минута на счету
Выполняя работу, сотрудники тратят массу времени на разнообразные задачи, проекты и действия. Но иногда случается так, что потраченное время может отдаваться не только продуктивным действиям, но и тратиться не по назначению. Например, личную переписку, просмотр сообщений или социальной сети. Время … читать больше
5 свежих советов, которые позволят повысить продуктивность сотрудников
Одна из самых сложных типов борьбы, это ежедневная борьба менеджеров с продуктивностью сотрудников и её повышением. Является ли это сложным из-за отсутствия мотивации, но неэффективность и пассивность могут помешать выполнить задачи правильно. Согласно исследованиям Microsoft, в Соединенных Штатах Америки люди, … читать больше