Сотрудники часто не успевали уследить или попросту не замечали новых задач и изменений? Вы хотите оперативно информировать их об этом? Теперь с Yaware.Timetracker это проще простого! С новой функцией “Оповещения” ваши сотрудники по умолчанию будут моментально проинформированы, если Вы: поставите … читать больше
Блог
Yaware.Timetracker: составляем идеальный отчет
Проблема состоит в том, что все понимают важность отчетности, но мало кто знает как должен выглядеть качественный отчет по работе. В связи с чем, мы решили написать эту статью. Что стоит понимать под “идеальным” отчетом? Для начала: что такое отчет … читать больше
Как вычислить некомпетентного сотрудника без слежки?
На самом деле причиной большинства проблем на предприятиях выступает некомпетентный сотрудник. Главное здесь: вовремя его вычислить и понять, что же с ним делать. Кто такая некомпетентность? Некомпетентным считается сотрудник, который не отвечает требованиям, свойственным его профессии и опыту работы, а … читать больше
Как ставить задачи так, чтобы о них не забыли | Руководителю
Вы ставите задачи, а сотрудники о них забывают? Невыполнение задач в срок стало привычным делом? Не всегда проблемы являются следствием халатности сотрудников.Намного чаще причина кроется в неумении руководителя ставить задачи. Не уверены, что это про вас? Читайте и убедитесь, что … читать больше
Учет рабочего времени: важность мелких задач
Когда на предприятии ведется учет рабочего времени предпочтение всегда отдается большим задачам. Такие задачи занимают больше времени (больше одного рабочего дня), а потому считаются значительнее задач мелких. Не совсем верное решение. Что такое “мелкая задача”? “Мелкими” называют типовые задачи, которые … читать больше
Сотрудники не загружены: 5 причин почему это происходит
Бывает, проблема снижения эффективности ни в чем ином, как в банальных недоработках. Говорят, когда сотрудники загружены их желание работать падает. Однако, когда сотрудник не работает — его продуктивность врядли растет. Как случается, что сотрудники не нагружены в полную меру? Во-первых! … читать больше
Секреты эффективного делегирования задач | Руководителю
Поручать другим решать задачи большая ответственность с которой руководители не всегда справляются. Сегодня поговорим о том, как правильно делегировать задачу так, чтобы потом не вылилось боком. Секрет 1: Что можно делегировать? Бытует мнение, что делегировать можно всё — от задач … читать больше
