Тайм-трекер, меняющий взгляд на рабочие процессы
Повышай эффективность своего бизнеса на 20% уже за первый месяц!
Сделаем твой бизнес более эффективным уже за 14 дней
Оцените возможности сервиса, используя Демо-версию
Успешные примеры внедрения
Узнайте, как Yaware.TimeTracker помог увеличить производительность работы в различных компаниях
Эффективность работы выросла на 30%
Yaware.TimeTracker изменил наш взгляд на рабочий процесс. Теперь руководитель знает, где был удаленный сотрудник, что делал и сколько времени на это потратил? Мы видим, когда ресурсы направляются в неправильное русло и понимаем, что с этим делать.
Беспроблемная удаленная работа
95% работников, которые на наш взгляд были ответственными, такими и оказались согласно Yaware, а остальные 5% — берут с них пример. Программа помогает контролировать «диванный» офис и прозрачно показывает, отработал удаленный персонал или нет. Также, по Yaware рассчитываем компенсацию оплаты за отпуск, больничный или переработки.
Уменьшение отвлекающих факторов
C Yaware мы исключили «болтушки» в скайпе о фильмах, детях и т.д. Руководитель видит, как часто сотрудник прерывает работу и снова возобновляет ее, является ли его рабочий цикл стабильным. Трекер помог нам усилить слабые стороны компании.
Наглядная статистика работы
Мне поручили поиск и подбор ПО для учета рабочего времени. Я просматривал несколько вариантов, выбирал между Yaware и Kickidler. Евгений полностью отвечал за тестирование, инсталляцию и внедрение программы. Его также назначили администратором будущего сервиса. Поэтому, искал ПО, простое для себя и для пользователя.
Повышение безопасности в компании
Мы выявили, что один сотрудник по 4 часа в день тратит на личные дела, а другой — использовал наши уникальные технологи на аутсорсе. Yaware.TimeTracker указал на моменты, которые влияли на безопасность компании и эффективность работы.
Улучшилась мотивация
Для нас это был прорыв, прорыв компании, когда мы внедрили эту программу: и в плане продуктивности, и в плане мотивации. Мы увидели, кто из сотрудников на спаде, кто на подъёме, кого нужно поощрить, кого повысить. Все планы, которые ставили, все цели, которые хотели достичь, мы достигли
Обзор возможностей Yaware.TimeTracker
Автоматический учет рабочего времени
Понимание того, как персонал распоряжается временем и сколько часов ежедневно уделяет работе, когда берет выходной или отпуск. Вся статистика автоматически попадает в табель учета рабочего времени, который можно загрузить на компьютер для дальнейшей обработки данных.
Анализ продуктивности
Вы зафиксируете реальную нагрузку на команды из ресурсов, которыми персонал пользовался в течение дня, а не со слов работника «я занят». Увидите, действительно ли есть потребность в дополнительных кадрах или нужно прокачать существующую команду.
Мониторинг дисциплины
Вы поймете причины очередных срывов дедлайнов, сократите количество опозданий, переработок и запросов «можно я пойду сегодня раньше». При необходимости сможете включить снимки экрана/веб-камеры для всей компании или выборочных сотрудников.
Скрытый и явный режим мониторинга
Работники могут знать об использовании трекера или нет. В первом варианте, персонал видит свою статистику работы и может принимать меры для ее улучшения: блокировать непродуктивные сайты, смотреть на свою позицию в рейтинге или анализировать динамику работы.
Управление проектами и задачами
Весь объем запланированной работы в одном месте: со сроками, ответственными за выполнение, бюджетом и ожидаемым результатом. Закрыв проект, вы сможете посчитать стоимость задач, часы работы и оценить насколько результат окупил потраченные на него деньги/усилия.
Личная статистика
Возможность воспитать самомотивированный персонал, который не нужно контролировать. Работники самостоятельно будут анализировать свою эффективность, блокировать отвлекающие факторы и 100% рабочего времени тратить на достижение целей компании.
Кому подойдет Yaware.TimeTracker
Повышение продуктивности
- Прозрачное понимание эффективности работы сотрудников и компании в целом
- Анализ того, насколько достигнуты цели оправдывают потраченные на них деньги, время и человеческие ресурсы
Повышение прибыли
- Возможность генерировать больше результата с тем же количеством сотрудников
- Увеличение прибыли путем правильной организации работы
- Определение, мотивация и удержание в компании ключевых сотрудников
- Оценка сотрудничества с удаленным персоналом и финансовых выгод «диванного офиса»
Повышение заработка
- Возможность работать то же количество времени, но успевать и зарабатывать больше
- Прощание с переработками или уверенность в том, что они будут оплачены
Прозрачная отчетность
- Реальные доказательства проделанной работы над конкретным проектом или задачей
- Справедливая оценка усилий, вложенных в компанию и результат
