Тайм-трекер, меняющий взгляд на рабочие процессы
Получите до 3 месяцев пользования сервисом Yaware.TimeTracker в подарок! Подробности по ссылке →
Сделаем твой бизнес более эффективным уже за 14 дней
Оцените возможности сервиса, используя Демо-версию
Успешные примеры внедрения
Узнайте, как Yaware.TimeTracker помог увеличить производительность работы в различных компаниях
Эффективность работы выросла на 30%
Yaware.TimeTracker изменил наш взгляд на рабочий процесс. Теперь руководитель знает, где был удаленный сотрудник, что делал и сколько времени на это потратил? Мы видим, когда ресурсы направляются в неправильное русло и понимаем, что с этим делать.
Беспроблемная удаленная работа
95% работников, которые на наш взгляд были ответственными, такими и оказались согласно Yaware, а остальные 5% — берут с них пример. Программа помогает контролировать «диванный» офис и прозрачно показывает, отработал удаленный персонал или нет. Также, по Yaware рассчитываем компенсацию оплаты за отпуск, больничный или переработки.
Уменьшение отвлекающих факторов
C Yaware мы исключили «болтушки» в скайпе о фильмах, детях и т.д. Руководитель видит, как часто сотрудник прерывает работу и снова возобновляет ее, является ли его рабочий цикл стабильным. Трекер помог нам усилить слабые стороны компании.
Наглядная статистика работы
Мне поручили поиск и подбор ПО для учета рабочего времени. Я просматривал несколько вариантов, выбирал между Yaware и Kickidler. Евгений полностью отвечал за тестирование, инсталляцию и внедрение программы. Его также назначили администратором будущего сервиса. Поэтому, искал ПО, простое для себя и для пользователя.
Повышение безопасности в компании
Мы выявили, что один сотрудник по 4 часа в день тратит на личные дела, а другой — использовал наши уникальные технологи на аутсорсе. Yaware.TimeTracker указал на моменты, которые влияли на безопасность компании и эффективность работы.
Справедливая оценка работы
Важный момент – это момент правильного позиционирования и коммуникации. Нужно людям объяснять, для чего мы устанавливаем программу, как работать с системой, какие нормы и правила.
Повышение продуктивности работы
Нам нужен тайм-трекер, который требует наименьших усилий в настройке и администрировании. Поэтому Yaware — баланс между ценой и нашей целью.
Обзор возможностей Yaware.TimeTracker
Автоматический учет рабочего времени
Понимание того, как персонал распоряжается временем и сколько часов ежедневно уделяет работе, когда берет выходной или отпуск. Вся статистика автоматически попадает в табель учета рабочего времени, который можно загрузить на компьютер для дальнейшей обработки данных.
Анализ продуктивности
Вы зафиксируете реальную нагрузку на команды из ресурсов, которыми персонал пользовался в течение дня, а не со слов работника «я занят». Увидите, действительно ли есть потребность в дополнительных кадрах или нужно прокачать существующую команду.
Мониторинг дисциплины
Вы поймете причины очередных срывов дедлайнов, сократите количество опозданий, переработок и запросов «можно я пойду сегодня раньше». При необходимости сможете включить снимки экрана/веб-камеры для всей компании или выборочных сотрудников.
Скрытый и явный режим мониторинга
Работники могут знать об использовании трекера или нет. В первом варианте, персонал видит свою статистику работы и может принимать меры для ее улучшения: блокировать непродуктивные сайты, смотреть на свою позицию в рейтинге или анализировать динамику работы.
Управление проектами и задачами
Весь объем запланированной работы в одном месте: со сроками, ответственными за выполнение, бюджетом и ожидаемым результатом. Закрыв проект, вы сможете посчитать стоимость задач, часы работы и оценить насколько результат окупил потраченные на него деньги/усилия.
Личная статистика
Возможность воспитать самомотивированный персонал, который не нужно контролировать. Работники самостоятельно будут анализировать свою эффективность, блокировать отвлекающие факторы и 100% рабочего времени тратить на достижение целей компании.
Для кого подойдет Yaware.TimeTracker
Повышение продуктивности
- Прозрачное понимание эффективности работы сотрудников и компании в целом
- Анализ того, насколько достигнуты цели оправдывают потраченные на них деньги, время и человеческие ресурсы
Увеличение прибыли
- Возможность генерировать больше результата с тем же количеством сотрудников
- Увеличение прибыли путем правильной организации работы
- Определение, мотивация и удержание в компании ключевых сотрудников
- Оценка сотрудничества с удаленным персоналом и финансовых выгод «диванного офиса»
Повышение заработка
- Возможность работать то же количество времени, но успевать и зарабатывать больше
- Прощание с переработками или уверенность в том, что они будут оплачены
Прозрачная отчетность
- Реальные доказательства проделанной работы над конкретным проектом или задачей
- Справедливая оценка усилий, вложенных в компанию и результат
